看護師

看護師・准看護師

資格 看護師
採用人数 若干名
勤務時間 日勤9:00〜17:00 / 夜勤16:15〜9:15
待遇 住居手当、扶養手当、保育手当(最高5万円)、通勤手当
退職金制度有り、各種社会保険完備
給与 当院規定(面談の上、経験者優遇)
年間休日 118日
賞与 年3回 5.3ヶ月(前年実績)
昇給 年1回

看護部紹介

看護部長あいさつ

看護部長 梅野 康人看護部長
梅野 康人

大村病院は、地域の精神科医療を担う病院として患者様の自立に向けて、社会復帰までの一貫した治療を築きあげる使命があり、また専門分野だけでなく、合併症患者様も受け入れていく必要があります。

平成22年4月の法改正により「看護職員は免許取得後も臨床研修その他の研修を受け、その資質向上に努めなければならないとされ、病院の開設者には臨床研修の実施と看護職員の研修機会の確保への配慮に努める義務がある」と規定されています。

看護部としては

  • ①知識の側面として、専門的知識、看護倫理、管理能力、守秘義務、社会人として知識、教養を身につけること。
  • ②技術の側面として、安全な技術の提供、コミュニケーション能力を身につけること。
  • ③態度の側面として、プロ意識、責任感、自己研鑽、表現力、思いやり、社会人としてのマナー、協調性、接遇を身につけること。

これらの知識、技術、態度を統合して実践能力を養い、複数の患者様を受け持ち優先度を考慮しながら看護の提供ができることを目指します。当院においても3年間で臨床実践能力を習得できる様、三側面についてそれぞれ卒後1~3年目の経験年数別到達目標を提示し、新人看護職員教育に取り組んでいます。 看護職としての仕事に誇りを持ち、自己研鑽に努める看護職員を育成し、専門職業人としての看護を提供することに努めます。

看護部理念

当院は地域の精神科医療を担う役割があります
精神疾患を持ちながら社会で生活していく患者様の心の支えとなる看護師を目指し、知識の獲得・技術の練磨・倫理の高揚に努め、安全・安心な看護の提供をしていきます

教育体制

「新人看護職員研修」を導入し教育担当者によるラダー教育をおこなっています。

新人看護師に対しては「プリセプター制度」を導入し集合研修で学んだことを病棟で活かすことができる様、その人に合わせたペースで指導していきますので、安心して確実な技術、知識を身につけることができます。

また、理事長をはじめ、院長・医局長による講義や薬剤部・福祉部・臨床心理士による講義など、病院が一体となり年間を通して研修をおこなっていますので、安心して精神科における基本的な知識を学ぶことができます。

私たちが責任を持って支援します

私たちが責任を持って支援します

先輩たちの声

  • 令和1年度入職  出身校:関西国際大学

    精神一般の女性開放病棟で勤務しています。
    看護技術や患者様との関わりなど不安もたくさんありましたが、分からないことは先輩方に指導頂き自分のペースで学びを深め、自信にも繋がっています。指導頂いたことを現場で活かせれるよう成長していきたいと思います。

    令和1年入職  
    出身校:関西国際大学

  • 令和2年度入職  出身校:関西看護医療大学

    男女混合の閉鎖病棟で勤務しています。分からないことや不安なことは先輩から親切に指導を頂き、安心して業務に取り組めています。目標となる先輩も多く、自分のモチベーションにもなっています。これから、患者様だけでなくスタッフからも頼られる看護師を目指し精進したいと思います。

    令和2年入職  
    出身校:関西看護医療大学

  • 令和2年度入職  出身校:関西国際大学

    精神一般に勤務しています。患者様と関わる中でコミュニケーション能力を養うことができました。ラダー教育が大変充実しており、精神科のみならず内科的な知識も学習することができました。先輩からは親切に指導頂き、安心して業務を行うことができています。

    令和2年入職  
    出身校:関西国際大学

  • 令和2年度入職  出身校:関西国際大学

    入職当時は患者様との関わり方や看護技術など不安だらけでしたが、ラダー教育制度が充実しており基礎からしっかりと学ぶことができました。病棟では先輩方が親切丁寧に指導してくださるので日々学びを得ることができています。今後もさらに学びを深めていきたいと思います。

    令和2年入職  
    出身校:関西国際大学

  • 令和2年度入職  出身校:関西看護医療大学

    精神一般の女性開放病棟で勤務しています。分からないことが多くありましたが、ラダー教育制度や先輩方からの指導の元日々学ぶことができています。この学びを今後の看護に活かしていきたいと思います。。

    令和2年入職  
    出身校:関西看護医療大学

  • 令和2年度入職  出身校:岡山専門学校

    男女混合の閉鎖病棟で勤務しています。当初は緊張や不安で一杯でしたが、教育制度が整っており、技術チェックや振り返りをしてもらうことで自身の不足部分に気づき、補うことで日々成長することができました。今後も知識を深め経験を積みより良い看護を提供していきたいと思います。

    令和2年入職  
    出身校:岡山専門学校

  • 令和2年度入職  出身校:関西看護医療大学

    精神科ならではの悩みや難しさはありますが、先輩方がその都度丁寧に指導下さり、日々学ぶことができています。恵まれた環境の中で仕事、プライベート共に充実した毎日を送ることができています。

    令和2年入職  
    出身校:関西看護医療大学

  • 令和3年度入職  出身校:関西福祉大学

    元々は一般病棟で働いていたことがあり、常々患者様とじっくり関わる時間を持ちたいと思っていました。今回、その思いを持ち職場を変え、現在は閉鎖病棟で勤務しています。患者様と関わる時間が増え、自分が今後も日々学びを深め、看護の質向上に努めたいと思っています。

    令和3年度入職  
    出身校:関西福祉大学

  • 令和3年度入職  出身校:関西国際大学

    中途入職で色々な不安がありましたが、先輩方に優しく丁寧にご指導頂き、少しずつ自信をつけることができました。今は、自分のペースで楽しく働くことができています。また、残業もなく日勤は定時に仕事を終えることができ、プライベートも充実しています。

    令和3年度入職  
    出身校:関西国際大学

  • 令和3年度入職  出身校:関西国際大学

    精神科は心のケアを行うため、答えがないことが多いです。そのために、コミュニケーションや対応で戸惑う場面もありますが、何でも気軽に相談できる職場環境なので、日々、楽しく学ぶことができています。

    令和3年入職  
    出身校:関西国際大学

  • 令和3年度入職  出身校:関西国際大学

    初めての精神科で患者と関わる中で、分からない事や不安な事が多くありましたが、その都度、先輩方にフォローして頂けたので安心して働くことが出来ました。

    令和3年入職  
    出身校:関西国際大学

  • 令和3年度入職  出身校:関西国際大学

    入職し1年が経過します。当初は慣れない環境でしたがプリセプターをはじめ、先輩方に優しく、丁寧に時間をかけて指導頂き、自分のペースで業務を進めることができ、着実に成長できていると思っています。

    令和3年入職  
    出身校:関西国際大学

  • 令和3年度入職  出身校:関西国際大学

    入職当初は患者様の関わりに不安があり、どうしたらいいのか分からない時もありましたが、先輩方からアドバイスを頂き、日々様々なことについて学ぶことがができていると感じています。研修もしっかり行われ看護技術も自分のペースで身に付けることができました。

    令和3年入職  
    出身校:関西国際大学

  • 令和3年度入職  出身校:関西看護医療大学

    精神科ならではの難しさがあり、日々悩むこともありますが、その都度、先輩方が丁寧に教えてくださり学ぶことができています。また、教育制度も充実しているため、安心して働くことができています。

    令和3年入職  
    出身校:関西看護医療大学

  • 令和3年度入職  出身校:関西国際大学

    最初は患者様との関わり方や看護技術など不安なことが多くありましたが、看護技術はラダー教育で自分のペースで学べ、関わり方は先輩方から丁寧に指導頂き安心して学ぶことができました。今後も学びを深めていきたいと思います。

    令和3年入職  
    出身校:関西国際大学

研修の様子

研修の様子

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